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标题:
切实做好偏远乡镇就业招工工作
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作者:
wolong
时间:
2014-10-9 17:07
标题:
切实做好偏远乡镇就业招工工作
群众路线教育实践活动开展以来,为确保偏远地区适龄劳动力有更多就业机会,县就业局多举措做好就业招工工作。
一是深入乡镇进行调查摸底,成功建立了农村劳动力转移就业信息动态管理体系。截至目前,全县共有425888名农村劳动力纳入转移动态监测。
二是建立了县、乡(镇)、村三级联动招工工作平台,设立常年招工点。明确各乡镇、村民委员会为招工和信息联络责任单位,动态发布园区企业用工信息,确保就业机会均等。
三是畅通用工信息发布渠道,在电视、手机、报刊、网络、微信、QQ群等媒体发布招工广告,通过基层平台发布信息、张贴分发招聘宣传材料到村组,多渠道、全方位发布县内园区企业用工信息。
四是督促各乡镇每年至少举办2场招聘会,每年年初向各招工责任单位及乡镇下达招工任务数,组织定期不定期督查,并将督查结果纳入年终考评,使招工工作落实到实处。
五是逢节假日、赶集日组织园区企业到偏远乡镇进行用工对接,今年以来,已组织欧克、柯亚格等企业到偏远乡镇进行“零距离”用工对接活动。
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