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标题: 修水交警大队三个不放松推进党风廉政建设 [打印本页]

作者: wolong 时间: 2014-11-12 21:18
标题: 修水交警大队三个不放松推进党风廉政建设
为深入贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，切实履行党风廉政建设党总支主体责任，修水交警大队结合党的群众路线教育实践活动的开展，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强反腐倡廉建设，着力形成令行禁止、勤俭节约、艰苦奋斗之风。
一是警示教育不放松。通过组织民警学习、座谈交流、撰写心得体会文章，观看警示片等形式，增强民警学纪、守纪的责任意识，在思想上筑牢抵御违规违纪的防线，真正树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，同时结合目前开展的群众路线实践教育活动以整治“四风”为重点，改进工作作风积极为广大群众办好事、办实事。针对民警着装、执法执勤形象、工作纪律等方面容易发生的问题，及时组织民警对照《公安机关人民警察纪律条令》抓好整改，签订党风廉政责任状，确保队伍不发生严重违纪案件。典型引导，以党支部、各科室队为单位，组织开展“远学焦裕禄，近学柯善梅，争做龚全珍式好民警”和争创“微笑民警”和“微笑窗口”活动，通过正面典型引导教育和反面典型警示教育，要求民警从反面教材中吸取教训，严格要求自己，用好手中的权力，时时刻刻警钟长鸣，不断提高是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，教育引导广大民警努力创造一流的工作业绩，时刻保持人民警察的良好形象。要求逢年过节大量发送廉政短信，及时提醒广大民、职工廉洁从政，拒绝收受“红包”或送礼。
　　二是自查自纠不放松。对照身边人、身边事，并结合上级通报的公安交警队伍违法违纪情况，深入查摆存在的突出问题，引导民警算好违法违纪的“政治帐”、“经济帐”和“家庭帐”，促使民警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。借助支部阵地，开展交心谈心。组织党总支、各支部召开民主生活会，积极开展交心谈心活动，通过交心谈心，了解民警的思想状况，帮助民警查找自身在政治素质、执法能力、群众观念、纪律作风等方面存在的问题，并广泛征求对公安交管工作和队伍建设的意见建议。为切实把问题找准弄清，通过召开座谈会、“三送”和“民调评警”大走访、圩日大宣传、发放征求意见表、设立专用举报电话、接待群众来信来访等形式，努力找准公安交管工作和队伍建设中存在的问题，广泛征求人大代表、政协委员及客运、物流、交通、安监、教育、交通管理对象的意见和建议，全方位、立体式接受社会各界监督。
三是整改落实不放松。以党风廉政建设建设活动为契机，将民警核心价值观教育纳入轮训轮值的重要内容，进一步健全党总支中心组学习制度等各项学习制度，明确规定将“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观教育作为每周一例会学习的重要内容，经常性地开展人民警察核心价值观教育，努力打造“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的公安交警队伍。坚持规范执勤执法、提升为民服务水平。大队以加强对民警执勤执法的规范化建设为要点，要求民警在路面执勤时严格执行《交通警察道路执勤执法规范》、《交通安全违法行为处理规定》和民警路面执勤执法等规定，做到警容严整、动作规范、语言文明，不断建立健全推进执法规范化建设的规章制度，促进严格、公正、廉洁、理性、平和、文明执法，结合目前开展的群众路线实践教育活动以整治“四风”为重点，改进工作作风，积极为广大群众办好事、办实事，提升群众对公安执法工作的满意度。建立队伍管理大督查和效能管理机制。针对队伍中存在的少数民（协）警上班迟到早退、上网、缺乏责任感和积极性、执法执勤态度粗暴、对待群众冷硬横推、有令不行、有禁不止等问题，出台了协管员管理办法、目标管理考核及激励办法、警车等公用车辆管理、现场执法规范、违停抓拍规范、流动测速规范等规范制度，并建立健全党风廉政建设的各项工作制度，签订承诺书，公开承诺严格遵守警规警纪、文明规范执法、热情服务群众，做到守住“底线”，不踩“红线”，不越“警戒线”，杜绝队伍违法违纪问题发生。（修水县公安局交通管理大队民警熊龙员

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