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标题: 关于公开选调和招聘县委县政府接待办工作人员的公告 [打印本页]

作者: wolong 时间: 2010-1-25 15:32
标题: 关于公开选调和招聘县委县政府接待办工作人员的公告
中共修水县委办公室
中共修水县委组织部
县委县政府接待办
修水县监察局
修水县人事局
关于公开选调和招聘县委县政府接待办工作人员的公告

为进一步加强我县公务接待工作，经研究同意，决定在全县范围内公开选调和招聘县委县政府接待办工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选招范围
1、选调范围：全县行政事业单位科级以下（不含科级）、参加工作一年以上的在职干部。
2、招聘范围：全日制大中专学校毕业生。
二、选招名额和时间安排
共选招叁名工作人员（女性），报名时间为2010年1月25日至2月3日。
三、选招条件
(一)基本条件
1、政治素质好，热爱接待事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
2、年龄在25周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
3、身体健康，品貌端庄；
4、全日制大中专以上学历。
(二)岗位条件
1、具有良好的综合素质，普通话标准，语言表达能力强，善于沟通，办事周到细致，有较强的组织协调能力;
2、有一定的文化修养和良好的精神风貌，形象气质好；
3、为人热情大方，性格开朗；
4、具有相关工作经验者优先。
四、选招程序
1、发布公告。通过报纸、电视、网络等媒体公布选招职位、条件与资格、程序和方法等。
2、公开报名。凡符合条件者可到县委办公室报名。报名时需携带身份证、学历（学位）证书原件及复印件、近期正面一寸免冠照片2张、生活照2张（艺术照除外）。行政事业单位在职干部需持单位同意报考的介绍信、计生证明及现实表现材料。
3、资格审查。报名结束后，由组织人事部门对报名人员进行资格审查，经审查符合条件者，发给准考证。参考人数必须达到1:5以上要求，否则相应减少选招人数或取消选招工作。
4、面试。主要测试报考人员的逻辑思维、仪表举止、语言表达、综合分析、应急处理、组织协调能力等（加试才艺表演）。面试结束后按照1:4的比例确定笔试人员。
5、笔试。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，然后按面试70%、笔试30%合并计算总分后，按照选招岗位数1:3的比例确定考察人员。
6、考察。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况，根据考生面试的70%、笔试的30%总成绩及考察情况，考察组在全面对比、分析的基础上，进行综合排位，按1:1的比例确定体检人选。
7、体检。按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格缺额，可根据考试总成绩确定递补人员参加体检。
8、确定人选。根据考试、考察排名情况，提出初步人选，报县公选领导小组领导审定，并在一定范围内公示7天后试用上班。
9、试用与调动。选招人员实行为期6个月的试用期，试用期内享受本单位同类人员同等待遇。试用期满经考核合格按有关规定办理正式调动（聘用）手续，并享受全额拨款事业单位编制及相关待遇。
五、其他事项
面试、笔试时间及地点等具体事项另行通知，联系电话：0792—7221164。

中共修水县委办公室中共修水县委组织部
县委县政府接待办修水县监察局

修水县人事局
2010年1月25日

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