九江市公开竞争性选拔30名副县级领导干部公告

  

　　为进一步推进干部人事制度改革，完善干部选拔任用工作机制，加大竞争性选拔干部力度，根据省委组织部《关于省市县三级联动开展竞争性选拔领导干部工作的通知》（赣组字[2010]76号）等文件精神，经市委研究，决定在全市公开竞争性选拔30名副县级领导干部。现公告如下：

　　一、选拔名额与范围

　　全市公开竞争性选拔30名副县级领导干部。其中，面向各县（市、区）（含九江经济技术开发区、共青城市，下同）乡镇（街道）党政正职选拔20名；面向市直行政事业单位（含庐山管理局、云居山—柘林湖风景名胜区，下同）正科级领导干部选拔10名。

　　二、资格和条件

　　报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，同时，还应具备以下报名条件：①面向乡镇（街道）党政正职选拔的，必须是任现职工作满2年且任正科级满3年，或曾在乡镇（街道）党政正职连续任职满3年的其他干部（乡镇党政正职任职时间可合并计算）；面向市直单位选拔的，必须是任正科实职满3年；②大学本科以上学历；③连续三年年度考核等次均为称职以上；④年龄40周岁以下（1969年12月31日后出生）；⑤身体健康。

　　时间截止到2010年12月31日。

　　三、选拔程序

　　1、发布公告。通过《九江日报》、九江电视台、九江市人民政府网站、九江新闻网、九江人事网等媒体发布公告。

　　2、组织报名。报名采取个人报名和组织推荐相结合的原则。凡具备报名资格和条件的，均可在规定的时间内到所在县（市、区、山）党委组织部或所在市直单位组织人事部门报名。

　　3、资格审查。由各地、各单位组织人事部门负责对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿公开竞争性选拔的全过程。

　　4、组织推荐。分县（市、区）和市直单位两类进行推荐。其中：县（市、区）为所在地大会民主推荐、全委扩大会推荐、常委会（党委会）推荐；市直单位为所在单位大会民主推荐、党委（党组）会或班子会推荐、市直领导干部大会推荐。

　　5、资格复审。市公选办对各县（市、区）报送的推荐人选和全市领导干部大会推荐出来的市直单位人选进行资格复审。

　　6、笔试面试。均实行百分制，笔试、面试成绩供下一轮差额推荐参考。

　　7、差额推荐。召开市委全委扩大会，进行差额推荐，产生考察人选。

　　8、组织考察。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，进行组织考察。

　　9、差额票决。市委常委会对考察对象进行差额票决，确定正式任用人选，并公示。

　　10、实践锻炼。根据工作需要，组织安排任用人选到市重点项目、重点工程和工业园区锻炼。

　　11、组织任用。任职按照有关法律和规定程序办理，从事业单位到公务员或参照公务员管理单位任职的，按调任程序办理。

　　四、组织领导

　　整个公开竞争性选拔工作，在市委领导下进行，由市委组织部具体组织实施，市纪委进行全程监督。市委成立领导小组，下设办公室。各地、各单位务必高度重视，切实加强组织领导，搞好宣传动员，严把资格条件，严格选拔程序，做到好中选优。符合报名资格条件的同志既要积极参与，接受组织和群众的挑选，又要保持平和心态，严守组织纪律，严禁搞拉票等非组织活动。市委对整个公开竞争性选拔过程中出现的违规违纪情况，将严肃查处。

　　五、其它事项

　　报名时间：2011年元月4日—10日

　　本公告未尽事宜，请向市公选办咨询。咨询电话：8226434，15270299078；监督电话：8211616，12380。

九江市公开竞争性选拔副县级领导干部工作领导小组办公室

2010年12月30日