仙姑山旅游度假区盛大招聘

仙姑山旅游度假区由江西万辰旅游开发有限公司开发，占地面积近1800亩，总体建筑面积20万平方米，总投资7亿元，是省政府重点招商引资，修水规模最大的文化旅游项目。位于修水竹坪区、黄田里区与良塘核心区的交界处，是县中心城区的核心区，位于修水城市西拓的发展轴上。项目依托修水的山水优势资源，发展旅游度假休闲深度体验游，打造国家级全域旅游示范区、家庭深度体验游目的地。

        仙姑山旅游度假区主要由欢乐小镇、主题乐园、溪麓仙谷3个板块组成，做到旅游购物，餐饮娱乐，休闲度假一站式融合，满足所有来访游客全方位的需求，呈献给游客完美的文化旅游体验。按照国家AAAA级旅游景区标准建设，建成后将实现年接待游客70万人次，最终实现深含文化韵味的建筑与现代城市相互促进，相互融合，将成为城市时尚休闲中心，城市的会客厅，为修水乃至九江打造一张亮丽的文化旅游名片。

       仙姑山旅游度假区现盛大招聘，欢迎有才华、有理想、的你加入仙姑山旅游度假区团队，这里将是你奋斗的平台、施展才华和实现人生梦想的大舞台。招聘职位如下：


一、总经理  1名
项目类型：文化旅游、乡村度假、商业街区、商墅、酒店客栈、游乐园等
岗位职责：
1、独立负责公司文化旅游、商业街区、度假区、旅游景区、游乐园等项目的全面开发运营管理；
2、组建并带领团队负责项目建设、规划、策划、工程、招商、运营等全部工作；
3、管理团队并达成各项经营指标，让项目运营步入正轨并实现价值；
4、负责重大事项与政府、社会的沟通、商务谈判等工作。
任职资格：
工作经验：
（1）10年以上的企业管理工作经验，至少5年以上企业高层管理工作经验；
（2）熟悉文化旅游、商业街区、度假村、旅游景区、客栈运营、酒店等行业；
（3）亲自操盘完成过一定规模的项目，做过项目总、分管领导、运营总监等高管职位，行业经验丰富；
学历要求：大学以上学历。
年龄要求：年龄30--45岁之间。
个人素质：精通文旅综合体管理流程体系，优秀的管理、沟通、协调能力，责任心和敬业精神。
其他技能：熟练操作各种办公软件，具有较强的组织能力。
薪资待遇：面议

二、人力资源部经理  1名
项目类型：文化旅游、乡村度假、商业街区、商墅、酒店客栈、游乐园等
任职资格：
工作经验：5年以上相关工作经验。
学历要求：大学以上学历。
年龄要求：年龄30岁以上。
个人素质：有旅游学、心理学基本常识。有感召力、凝聚力、责任心，乐于协作。严守机密，责任心强，讲求效率，工作主动、仔细认真，勤学好问。
其他技能：熟练操作各种办公软件，具有较强的组织能力。
薪资待遇：面议

三、商业运营经理  1名
项目类型：文化旅游、乡村度假、商业街区、商墅、酒店客栈、游乐园等
任职资格：
工作经验：
1、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
2、从事商业地产最少3年以上的工作经验，具备国内一、二线品牌地产工作背景；
3、具有3年以上百强地产商业项目经理或以上职位的经验；
4、具有丰富的文旅地产招商经验。
学历要求：大专以上学历；
年龄要求：30岁到48岁之间；。
个人素质：高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
薪资待遇：面议

四、工程技术总监（总工）1名
项目类型：文化旅游、乡村度假、商业街区、商墅、酒店客栈、游乐园等
任职资格：
工作经验：相关行业管理经验5年以上；
学历要求：具有本科以上文化程度；
年龄要求：40-55岁；
个人素质：
（1）熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平。  
（2）熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理；
（3）具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的能力。
（4）具有总结工程技术实践经验，并从理论上提高，进而达到科学规范水平的能力。
其他技能：持有工程管理类相关专业高级职称.
薪资待遇：面议

五、讲解员  2名
任职资格：
工作经验：有景区讲解工作经验、持导游证者优先，普通话标准；
学历要求：中专及以上学历；
年龄要求：20-30岁；
个人素质：有良好的语言表达能力，相貌端庄，形象气质佳；
其他技能：接受专业讲解员培训。
薪资待遇：2500-3000元

六、行政人事主管  1名
任职资格：
教育水平：高中以上学历。
工作经验：有二年以上行政人事工作经验者优先。
技能技巧：熟练掌握office办公软件；能承受较大工作压力；良好的人际沟通和协调能力，严谨、细致的工作态度；责任心强，具有团队合作精神，优秀的服务意识。
其它要求：男女不限，年龄25-40岁。
薪资待遇：3200-3800元

七、文案策划  1名
岗位职责：
1、全面负责景区微信、微官网等网络活动的策划和网站文章编辑工作
2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写；
3、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划，并根据网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写；
4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；
5、负责网络媒体的广告投放工作；
6、配合其他部门将线下活动效果转化到网络并沉淀下来。
任职资格：
教育水平：中专以上学历。
技能技巧：会PS软件，熟练掌握office办公软件。
工作经验：有文案策划；网络推广；美工经验者优先。
其它要求：男女不限，年龄20-35岁。
薪资待遇：4000元以上，可根据能力在此基础上调。

八、售票员  2名
任职资格：
教育水平：初中以上学历。
工作经验：具有收银工作经验者优先，能熟练掌握收银操作系统。
其它要求：女性   名，年龄20-35岁，形象气质佳。
薪资待遇：2600-2800元

九、检票员  2名
任职资格：
教育水平：初中以上学历。
其它要求：女性2名，年龄20-35岁，形象气质佳。
薪资待遇：2400-2600元

十、保洁员  3名
任职资格：
教育水平：不限。
其它要求：男性1名；女性2名，年龄28-50岁，能服从安排。
薪资待遇：2400-2600元

十一、保安员  3名
任职资格：
教育水平：初中以上学历。
工作经验：有一年以上保安工作经验或安保行业经验者及退伍军人优先。
技能技巧：熟练使用公司消防器材且。
其它要求：限男性，年龄25-45岁。
薪资待遇：2600-2800元

以上招聘职位：人力资源部经理、商业运营经理，文案策划，需先发这个简历至招聘邮箱：3355635188@qq.com
应聘电话：18379205198  魏经理
座机号码：0792--7564188