强基固本 求实创新 全力推进关心下代工作

强基固本 求实创新 全力推进关心下代工作

　　多年来，修水县国税局把关心下一代工作作为一项维护社会稳定、促进国税事业发展的重要工作来抓，从强基础、建机制、合资源、抓契机、拓载体、求创新入手，推动了关心下代工作的发展。

　　一、强基础，为关心下一代工作提供有力保障。

　　把关心下一代工作纳入重要议事日程，摆上应有位置，做到“四纳入”、“四同时”、“四到位”，即纳入党组的重要议事日程，纳入全局的工作计划，纳入精神文明建设规划，纳入年终考核目标；在安排工作的同时，安排关心下一代工作，在检查工作的同时，检查关心下一代工作，在总结工作的同时，总结关心下一代工作，在评比奖励的同时，评比奖励关心下一代工作。“四到位”即心到位，心里时刻想着关心下一代工作；身到位，领导放下架子，亲身参加关工委组织的重要会议和重大活动；投入到位，把关心下一代工作经费列入经费预算，并在条件许可时逐步增加投入；措施到位，采取得力的措施，解决关心下一代工作的具体问题。

　　二、建机制，健全关心下一代工作长效机制。

　　建立激励制度。为鼓励本局年青干部和系统内干部职工子女，刻苦学习、争先创优，县局专门制订了奖励制度，对青年干部获得青年文明号、青年岗位能手、获得技术等级证书以及各种业务竞赛、文体竞技比赛获奖者都给予精神鼓励和物质奖励。对干部子女获得三好学生，每学期进行物质奖励，同时对干部子女在当年高考中取得优异成绩者进行一次奖励，在全局年青干部和干部职工子女中营造出一种积极向上，好学上进的良好氛围。10年来先后有干部职工子女500余人次评上“三好”学生、50余人升入重点中学、40余人被高等学府录取，10人获硕士学位，各种奖励金额达50000余元。

　　建立支部结对共建制度。充分发挥老干支部的作用，老干支部与各基层支部建立联系点，由老干支部的老党员，对青年同志进行革命传统教育，老干部以自身的经历采取现身说法，教育青年同志，使青年干部珍惜岗位、爱岗敬业、无私奉献。

　　三、合资源，形成关心下一代工作整体合力。

　　充分利用了五老队伍资源。组织和发动 “五老”成立了关心下一代工作志愿者队伍，做了许多“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的实事。老干部积极发挥余热，当好“三员”，即家庭纠纷的调解员、帮教青少年的辅导员、挽救少儿辍学的劝说员，老党员陈亮才同志先后捐资4000余元在家乡修建了了四座“爱心桥”。

　　充分利用党、工、青、妇资源。在开展工作之前，局关工委总是抓住县局党总支、工会、共青团、妇委会等组织的工作重点，充分了解党总支、工会、共青团、妇委会等组织的工作重点，掌握他们在想什么，准备做什么，看关工委的工作与他们的工作有什么联系性和互补性，力求达到关工委的工作与他们的工作在思想上统一、行动上合拍，使关工委的工作与其它工作互动和共赢，形成做好关心下一代工作的整体合力。

　　四、抓契机，推动关心下一代工作纵深发展。

　　以文明创建为契机。几年来，我局先后开展了创省级文明单位、创全国巾帼文明示范岗、创省级青年文明号等活动，我们连续十二年扶助贫困学生董海燕同学，帮助她完成了从初中到大学的学业，董海燕同学现在是杭州某外资企业的软件工程师，各项帮扶活动得到了全社会的一致好评。

　　以新农村建设为契机。多年来，我局一直开展扶贫挂点和新农村建设这两项工作，在开展这两项工作中，我们始终做到了两个关注，一是关注贫困学校，贫困学生，二是关注留守儿童。在余段乡小坪村小捐资6000余元用于解决教学设施。

　　以各种节日为契机。结合“六一”儿童节、“少年先锋队建队日”、“教师节”、“国庆节”等节日，加强对青少年的爱国主义、集体主义和社会主义教育。同时，还开展了“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”帮劳模、“九月”助学子、日常救贫困等一系列活动。

　　五、拓载体，为关心下一代工作搭建平台。

　　编写了《雷锋》和《弟子规、二十四孝》两本书。通过阅读雷锋故事，唱雷锋歌，了解雷锋纪念日的由来、雷锋的生平事迹、雷锋精神内涵，在青少年中传讲雷锋故事，传承雷锋精神。通过学习《弟子规、二十四孝》，使青少年学习了古代圣贤感恩社会、爱众亲仁的高尚情操，学习中华民族感恩父母、孝亲敬老的传统美德。

　　举办了三期才艺展示比赛活动。先后举办了“讲文明、树新风”、 “树新风、促和谐” “学会感恩 点燃梦想” 才艺展示比赛活动。让学生懂得了爱祖国、爱父母、爱老师、爱生活，对同学们和家长都是一次心灵的洗礼。

　　开办了六项倡议活动。先后开展了“创建文明家庭” “孝敬父母、关爱老人”、 “讲雷锋事、唱雷锋歌、做雷锋人”、 “远离网吧、文明上网”、 “大手牵小手、共建文明楼院” “阳光心态、灿烂人生好书荐读” 等倡议活动。活动的开展丰富了学生的假期生活，倡导了讲文明、树新风的良好风尚，得到了学生及家长的一致好评，同时也得到上级关工委的高度评价。

　　六、求创新，为关心下一代工作注入长效活力。

创新了思路。按照“核心抓班子、关键抓队伍、重点抓活动”的总体工作思路，着眼于培育“四有”新人，构建和谐社会的工作宗旨，努力实现“上水平、赶先进、创一流”的工作目标。

　　创新了队伍。通过调整队伍，实现了由过去以“五老”人员为主体的关心下一代工作委员会变成了以党办、工、青、妇、人教、老干协会等组织共同参与，齐抓共管的关心下一代工作队伍。

　　创新了载体。改变了过去空洞说教、开会学习的单调工作方式，做到“寓教于乐、寓教于需、寓教于助、寓教于求”，通过开展“忘年交”、“老少共建”、“小手牵大手”、 “结对共建”等品牌活动，使关心下一代工作力求达到与时代同步，与青少年同心，与改革开放同进。

　　作者：江西省修水县国税局 胡朝阳