返乡就业：东风吹来满眼春

返乡就业：东风吹来满眼春


我县通过积极探索劳动就业渠道，大力延伸就业服务触角，出台优惠政策、加大技能培训、强化劳务推介等措施，为求职者和企业架起互通桥梁，有效促进了劳动者就近就业和稳定就业，全县新增农村劳动力转移就业38880余人——

返乡就业：东风吹来满眼春

○本报记者 朱修林

优惠政策让工企双方吃下“定心丸”

    去年以来，我县把解决农民工就业作为解决返乡创业的重要问题来抓，科学引导他们回乡创业，为他们就业架桥铺路，搭台唱戏。今年初，我县出台了《关于鼓励农民进园就业加快城镇化进程的若干意见》一号文件，规定进园就业农民只要与园区企业签订了3年以上劳务合同，即可办理城镇居住证，享受城镇居民同等待遇。同时，办理了城镇居住证的进园就业农民还享有“土地承包经营权和山林经营权、宅基地使用权、计划生育政策、惠农补助政策、深山移民和地质灾害移民政策”“五个不变”以及“公租房保障范围、城镇公共教育体系、城镇医疗和养老保险体系、城镇就业服务保障体系、城镇优抚保障体系”“五个纳入”。

　　江西天沅高科技有限公司总经理官保东坦言：“县委、县政府出台文件，给农民工解决子女上学和住房等问题，消除了他们的后顾之忧，对我们招工很有帮助，公司从1月6日投产以来，已招聘员工70余人，已有三个车间投入生产。”落户何家店创业园的赛克士体育用品有限公司人事部经理何洪英说：“‘五不变、五纳入’，彻底解决了农民工进城务工落户和子女就学等难题。”

　　何市镇火石村村民刘成华夫妇在外务工10多年，今年初，他们得知县委、县政府出台了鼓励农民进园就业的优惠政策后，夫妻俩不仅在金顿体育用品有限公司找到了工作，还在何家店市民公寓楼分到了一套廉租房，每月租金不到80元，两个孩子也带到了县城读书。

技能培训提高务工者就业本领

    我县通过“订单培训、定向输出”和“储备式”等多种培训形式，建立了劳务输出培训与安置就业紧密结合、互相促进的长效机制，使务工者文化水平和职业技能得到明显提高，劳务收入不断增加。

　　为帮助返乡农民工、大中专毕业生、城镇退役士兵、下岗失业人员实现就业，充分利用就业培训中心、行政学校、职业中专等培训机构和乡镇（社区）劳动保障事务所，对失业人员开展职业技能免费培训，提高失业人员劳动技能，增强就业能力。免费培训农民工10000余人次，通过职业资格鉴定1000余人，培训后就业率100%。加大农村劳动力转移力度，开展“春风行动”活动，与县内外近200家用工单位洽谈，争取3万个用工岗位，及时向社会公布用工信息，送出岗位2万余个；不定期举办用工洽谈会，组织企业开展多层次、大范围的用工招聘活动。先后举办外出务工人员创业就业援助招聘会、千企万岗就业援助百日活动、大中专毕业生招聘会等10余场大型招聘活动，为下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移就业提供了就业平台。

　　在政府培训的同时，企业用人单位也根据自身实际，对务工者进行培训。落户何家店返乡创业园的永通服饰有限公司，为了吸引员工就业，不仅降低准入门槛，还积极和县就业部门联系，为新进员工举办“实岗培训”，使员工很快适应厂区生产生活，同时还为员工提供食住行等方便，并办理各类保险，提供相关吃住的优惠待遇。

劳务推介让企业主用工不再“犯难”

    各乡镇、部门和用人单位利用各种宣传手段，宣传农民进园就业的相关政策，提高农民进园就业的积极性和主动性，让更多农民选择了在家门口就业。

　　何市镇通过落实镇村招工对接责任人，组织各村组召开户主会，详细宣讲农民进园就业的相关优惠政策，为群众解疑释惑，并将县委、县政府致全县外出务工创业人士的慰问信逐一发放到农民手中。 在1月30日举办的“春风行动”全县人才劳动力招聘大会中，该镇集中组织70余人前往，当场签约50人。黄沙镇正月初八就组织70名镇村干部下到村组，张贴宣传标语，召开户主动员大会，由该镇招商引进的天凌皮具、凯悦服装和五星木业等数家企业， 目前都已招满员工，顺利生产。县劳动就业服务局与电信公司合作建立劳动就业手机短信发布平台，将劳动就业信息、政策等以手机短信的形式及时准确地发送给城乡群众，该平台启用4个月以来，先后发布手机短信120万条。县劳动就业服务局局长朱利华告诉记者：“去年以来，我县出台了一系列返乡创业优惠政策，各乡镇通过明确一支招工队伍，确定一名分管领导，办好一期宣传栏，召开一次三级干部大会等十个方面做好宣传发动工作，使得优惠政策和招工信息家喻户晓，全县返乡创业势头一路向好，有力推动了我县经济社会跨越式发展。”