你也可以成为下一个斯蒂夫.乔布斯：9招潜在制胜秘笈

人人都可以想出好的点子。梦想家们总是一次又一次贡献出伟大的想法。这里要谈一个秘诀即：人人都可以成为真知灼见之人。

“好像大家都认为创新是一项特殊的才能。能创新才能的人必须具有天赋。这是谬论。创新技能也是你能学习的，并通过不断练习从而达到娴熟掌握的。”创新顾问，惠普400亿美元个人电脑部（以前称为个人系统集团）的前任首席技术执行官菲尔。麦肯尼说道。

他在惠普工作的9年时间里，帮助公司扭转了乾坤，从负债15亿美元到跃为第一大个人电脑生产商，盈利20亿美元。他也开办了一家叫做创新计划办事处的公司—还很巧妙地昵称为IPO。办事处负责发现并且资金支持惠普员工的有建设性的想法，因此员工们不会离开惠普自己创业去了。（他在2011年末离开了惠普）。

麦肯尼因为他备受欢迎的热门创新播客而名声大噪。目前，他在国内忙碌着教授人们如何去创新，并且他把这些思想全部写进了他的新书《超越平凡》里。

麦肯尼在科罗拉多做演讲时解释了每个人如何开发自己创新天赋，（当时）我们被深深的震撼了。

1.改变常规。以新的方式看事情。开车上班走条新路线（或试乘公共交通，或骑自行车上班）。和不同的人共进午餐。和新的社交圈里的人出去逛逛。“从你自认为的安全地带走出来。创新需要从新的视角看事情。如果你和同样的人交谈，去同一家星巴克消遣。你看不到任何新的东西。”

2.每天就任何问题做个头脑风暴。最终，你将会把这些运用到你的生意中去。但是这要从你窗户外面有什么或是上下班路上看到什么这些小事开始。选择一个问题，开始写下你的想法如：“我如何才能提高草坪护理业务呢？”或是“咖啡店里人们还能买到除咖啡以外的东西吗？”如果你想不出50个点子就不要停下来。不要再三思考犹豫不决。不论你的想法多么不合实际或有多愚蠢，都写下来。

“你的前3个想法将会很一般，接下来的3个将具有挑战性了。最后的3个想法最难想到，也是暗藏着钻石的想法啊，”他表示。

3. 你也可以成为下一个斯蒂夫.乔布斯：9招潜在制胜秘笈对任何一个问题不要止步于第一个答案。例如13的一半是多少呢？是6.5吗？在麦肯尼的一家工作室里，参加者就这个问题想出了43个正确答案。在一付牌中，答案是5（中间的牌）。罗马数字XIII -13，答案是XI（11）和II （2）。想要创新吗？要练习跳过第一个显而易见的答案看问题。



菲尔。麦肯尼

4.头脑风暴也要专注。一旦你把创造性地思考当成了习惯，开始缩小你头脑风暴的范围，把问题集中在和你的商业事业有关的问题上来。

5.留心假设。这点有点困难因为假设看不见摸不着。有些规则我们甚至都不知道是否在遵循。麦肯尼说惠普的个人电脑部门要克服一项假设：那就是他们认为个人电脑的购买只存在两大热门时期—一是秋季学生返校的时候，还有年末放假的时候。不过，他们想出了销售电脑的新季节—夏季，他们称之为父亲节和毕业季的这个时间段。

发现假设问你自己：这个主意为何行不通？我如何知道那个原因依然正确？如果不正确那么正确的又是什么呢？

6.给你的想法排排级别，找到一个值得追求下去的想法。让你工作团队的每个人都来帮你把把关。那么好的主意就明晰了。

7.决不能让“资源不足”的理由阻碍你前进。资金短缺，时间不够，人手不足实际上是个好事情。“资源不足”能迫使你想出新的解决办法。获得你认为需要的资源，从保险的道路开始工作。这是成功的法宝。麦肯尼表示。

8.不要自我怀疑。你将会成功。想出好的点子是艰难的工作。你尝试一次—甚至尝试了10次—也不会完美。如果你就此放弃的话，你将永远不会成功。

9.当心“公司抗体”。最终你的想法会需要获得公司或工厂里的支持。去争取这些支持吧，你还将需要和唱反调的人作斗争。麦肯尼成这伙人“公司抗体”。