先进党（工）委候选对象主要事迹

先进党（工）委候选对象主要事迹


   新城管委会党工委


   良塘新区作为修水城市建设的主战场，也是修水城建的形象窗口。近三年全市县域经济考评连续荣获第一名，被誉为全市新区开发城市经营的典范，成为全省推进新型城镇化建设的先进典型。2013年，新城管委会党工委以党建工作推动新区建设，支部建在工地一线，红旗插在项目一线，充分发挥党组织战斗堡垒和***员先锋模范作用，在良塘、竹坪、黄田里新区和市民服务中心、良塘总部大楼、南圳大桥等30多个重点城建项目都组建了党员突击队，每个项目都设立了党员示范岗，有力推进了新区建设，获得省市县表彰10多项殊荣。

02   国税局党委


   国税局党委把握行业特色，以党建工作项目化为抓手，创建一个支部一个党建项目品牌，各项工作成效显著，获得全县创先争优先进党委、创先争优群众满意窗口单位、党风廉政建设先进单位和全市国税系统“组织收入奖”、全省国税系统“党风廉政建设先进单位”等殊荣。

03   人保局党委


    坚持以党的先进性建设为中心，围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，以“民生为本、人才优先”为工作主线，以党建统揽工作全局，结合“基层组织建设年”、“干部作风整治”和项目建设提升年活动，开展了“转作风、下基层、进园区、强服务”主题实践活动，各项工作得到了各级高度评价。2012年荣获全国新型农村和城镇居民养老保险工作先进单位、全省创先争优群众满意窗口单位、全县创先争优先进党工委和全县干部作风整治活动先进单位。

04   公安局党委


    公安局党委把党建工作与业务工作有机结合，通过采取落实党建工作责任制、制定党支部考核标准、开展争创“三型”党组织、争做“五好”***员、坚持“三会一课”制度等一系列措施，实现了公安工作上水平、执法工作上质量、队伍建设上台阶的良好局面，创造了修水平安和谐稳定大局。荣获公安部优秀基层单位、全省“破案会战”集体二等功、全市公安工作年度考评进步奖和全县部门包村帮扶工作先进单位。


05   交通运输局党委


   以加强班子和党员干部思想、组织、作风建设为重点，通过坚持“三个立足”，开展“三项活动”，呈现出党建工作与业务工作相互促进、相互提高的良好态势。2012年新建农村公路200公里，新建桥梁30座，完成县、乡道安保工程20公里，启动渣津等6个农村公路综合服务站建设，高标准建设公交站台154个，争取了修水高速北互通、修平高速、茅界线县道升省道等项目。取得了全市交通局县级年终目标管理考评第一名好成绩，荣获全县目标管理先进单位、争资争项目工作先进单位、年度重点工作先进单位和创先争优先进党委等一系列荣誉。

06   香炉山钨业公司党委


    公司党委按照“求创新、讲实效，惠民生、促和谐，强队伍、促发展”的思路，以打造“三型矿山”和“建设国内白钨行业标杆企业”为目标，深入开展“四好”领导班子创建活动、“四优”***员评比活动，“党员先锋岗”、“党员示范区”创建活动，把党建工作融入服务、融入管理、融入发展、融入文化建设，实现了党建工作与企业发展“双赢”目标。2012年被中国五矿集团公司直属党委评为“先进基层党组织”。

07   文广局党委


    县文广局党委从抓好全体党员的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设入手，把党建工作融入文化广播事业发展大局，各项工作都取得了可喜的成绩。连续四年被市局评为广播电视局综合先进单位、文化新闻出版局综合先进单位；2012年“双井之春”被评为全国群文奖，受到文化部表彰；在第三次全国文物普查工作中，被评为省、市先进单位；荣膺文化部“中国书法之乡”光荣称号。

08   茶科所党委


    茶科所党委把党建工作融入茶叶产业发展、“强工兴城”、招商引资、项目建设、包村帮扶等一系列工作中。去年，该所创建的“党旗领路、科技帮扶、助推产业发展”党建品牌项目，在引领茶叶产业发展中取得了较突出的工作成效，荣获了全省茶叶工作先进县、省园艺作物标准园创建先进县和全市茶叶工作先进县等殊荣。跟踪服务的江西峰华源电业有限公司建设速度快、质量好。

09   白岭镇党委


    围绕县委中心工作，致力于经济发展和队伍建设，2012年荣获全市创先争优先进乡镇（街道）党工委。引进入园企业和规模企业3家，派驻副职带领干部跟踪服务招商引资项目，确保项目顺利推进。新建市民休闲广场，美化集镇景观河，铺设新区路网管网，改造农贸市场，完成水口大桥、韩家场大桥、新桃温公路路基建设，集镇建设投入突破3000万元，其中基础设施建设投入近1500万元。启用大学生村官担任村支书，短短一年时间就将温泉村由后进转化为先进。

10   太阳升镇党委


    找准发展定位，近年来，引进国鸿生猪养殖、鸿营鞋业、鑫源建材加气块、鹏飞机电、嘉辉缝纫机产业项目等重点项目，实现招商引资5亿元以上；投入1.5亿元完成集镇河东新区的征地拆迁、“六纵四横”5.2公里集镇主路网及滨江公园景观工程建设；投入2亿元启动了文化会展中心、金融服务中心等基础性城建项目建设及其他公益性、功能性城建项目建设；投入500万元建成占地面积4.5亩的太阳升蚕桑生产服务中心，巩固和发展了蚕桑重镇地位。

11   渣津镇党委


   紧扣产业发展主线，形成以服装、鞋帽、五金、电子产品等为代表，城建跨越发展、工业赶超发展、产业特色发展、民生稳步发展的格局。以蚕桑、茶叶、蔬菜、无公害优质稻为支柱发展农业产业，打造以龙安寨旅游、红色旅游为特色的第三产业。在赶超发展中，先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国村镇建设先进单位”、“全国重点镇”、“全国文明村镇”等国家级荣誉9项，“江西省卫生乡镇”、“省级文明村镇”等省级荣誉16项。

12   杭口镇党委


    以项目建设为抓手，着力推进经济社会快速发展。引进山谷泉酒业、坤鹏化工、欧克机械、中低档茶叶加工、高档茶菊等规模以上工业项目5个。全力服务黄庭坚故居、长青国际健康城、双井文化村等县城建项目，大力推进返乡创业项目，巩固发展蚕桑和茶叶两大传统农业产业，加大土地流转力度。引进鸣辉水产、隆和农业、同林果桑、大棚蔬菜4个农业产业项目。投入1150万元完善集镇功能和农村生产生活条件。投入2000万元改善了公路桥梁、水利工程、集镇基础设施等项目，健全了便民服务体系、教育文化设施、公益性事业建设。2012年度，荣获全县社会建设考评第三名，计生工作考评第三名，综治、信访工作第一名。

13   西港镇党委


    突出重点，积极探索村级集体经济增长、农民创收致富之路，连续3年位列全县目标考评第四名。以蚕桑、化红、油豆腐、茶叶等特色产业为突破点，大力发展农业产业化。创新村级干部管理机制，制订“1234”管理模式量化考核村两委班子，年初定目标，年中、年终进行考评。坚持党务、财务、村务定期公开，对村级财务、项目开展审计，村级日常事务规范常态化。

14   宁州镇党委


    全力服务项目建设，为吴都项目区拓展工程、义乌创业园周边项目、秀水温泉项目区、黄田里项目区、修铜线改造等重大项目顺利实施提供了保障。负责建设的夏坑安置房已竣工并交付使用，吴都、汪坑、走马安置点已全部封顶，湘竹新村点群众已全部乔迁新居，西坪大桥已投入使用，6个镇管县重点项目正在全速推进。

15   布甲乡党委


    2012年，在全县年终考评中获得综合先进第3名，社会和谐稳定。投入200多万元推进集镇街道整治、美化、亮化等“三大工程”，提升集镇品位。黄沙口移民安置小区43户农民建房主体工程已全面完工，并搬迁入住；投资100万余元新建黄沙口河堤，完善安置小区排污、供电、供水和路网硬化等相关配套设施；乡敬老院、卫生院、中学教学楼相继投入使用，矿区联网公路顺利竣工通车。

16   黄坳乡党委


    创新发展思路，2012年以来，新上项目4个，续建、扩建项目4个（其中辉运国际被列入规模企业），引进南洋茶业集团在港源和岩咀两村开垦3600亩茶园基地，建成九龙村千亩青钱柳基地并获得国家绿色产品和原产地认证。投入180万元建设农贸市场，全面启动塘源里集镇安置小区，投入300万元实施集镇新区“三通一平”、路网建设。在2012年度全县三干会上，荣获“乡镇经济社会发展综合考评先进单位”等5个奖项。

17   竹坪乡党委


    融入全县发展大局，紧扣一个中心（服务城建），破解两道难题（征地拆迁、“两违”整治），突出三个重点（社会稳定、集镇建设、城郊经济），统筹城乡发展，兼顾社会事业，着力保障民生，确保“竹坪组团”顺利拓展。加大项目实施协调力度，规范农民建房管理。经济社会协调发展，统筹推进。

18   庙岭乡党委


    紧扣强工这条主线，近年来，共引进规模以上工业企业3家（山谷乡粮油、坤德科技、江西亚伟机械设备加工企业），中小民营企业5家（金祥纸业、新星建材、宏阳家居、江龙石材、同心管材），实现主营业收入1个多亿，创税收500余万元。做好了山上杨梅、茶叶，山下吊瓜、蚕桑特色产业两篇文章；发展大棚蔬菜100亩，巩固发展吊瓜6000余亩，基本形成了一村一品的产业格局；全乡共有养猪100头以上的大户20多户，养羊100头以上的大户10户。

19   新湾乡党委


    坚持“零距离”服务，一把手带队，深入群众，知民情、解民难、化民怨、顺民心、造民富，为群众化解生产生活难题，多方筹措资金，推进民生工程建设,乡村基础设施建设基本达到配套齐备，投入350万元加固横源水库，300万元建设6个省级新农村建设点，250万元新建7所小学，170万元修建水利工程设施。

20   东港乡党委


    按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓建设，争资300万元完成桨坑水库维修改造和水渠建设，投入250万元新修组级公路14公里，投资100万元对中学校舍进行整体改造。将党建工作任务层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，组织委员具体抓，包村干部共同抓”的责任体系，深入落实“农村干部任期目标承诺制度”，创新开展“一定二述三评议”活动，农村基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。