修水县旅游局关于深化机关作风建设 创建“五型机关”争做“五型干部”实施方案

　　为切实提高局机关作风建设，提升服务水平，根据县效能办、县直机关工委《关于印发<修水县关于深化机关作风建设创建“五型机关”争做“五型干部”实施方案>的通知》的精神和要求，结合我局机关作风的实际问题，特制定如下实施方案。


　　一、指导思想和主要目标


　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“主攻矿业经济、做大中心城区、全力以赴上项目、铁心硬手优环境，财政收入三年翻番、综合实力位列全市第一方阵”的战略部署，按照我县“保五争四”的工作要求，以进一步推进我县旅游发展为目标，以创建“五型机关”争做“五型干部”主题实践活动为载体，着力解决我局机关作风和我县旅游发展环境方面存在的突出问题，力争在短时间内使我局机关干部精神面貌明显转变、思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务意识明显提升、纪律观念明显增强、行政效率明显提高，为优化旅游发展环境，促进我县旅游事业又好又快的发展。


　　二、主要内容及措施


　　（一）加强学习，提高素质，努力建设学习型机关，争做学习型干部


　　一是营造学习氛围。按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，拓宽知识面，加速知识更新，做到学以立德、学以增智、学以致用，摆正工学关系，大力加强干部职工学习教育，营造浓厚的学习氛围。二是大力加强政治理论学习认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习中央、省委和市委关于科学发展的重大决策精神，牢固树立科学发展观，三是系统的学习业务知识，提高素质，增强本领，有效提升业务能力和工作水平，不断提高旅游服务质量。四是健全学习制度。建立学习考勤和考评制度，把学习与工作考勤结合起来，把建设学习型机关的工作纳入党建考评的重要内容，每季度举办一次建设学习型机关理论研讨活动，开展一次优秀文章评选活动，对在学习活动中涌现出来的先进典型给予适当奖励，以激发干部职工的学习动力。


　　（二）以人为本，勤政为民，努力建设服务型机关，争做服务型干部


　　一是强化服务意识，强化服务群众、服务企业的服务意识，大力倡导服务之风。二是改善服务环境。加强机关基础设施建设，优化服务场所形象，努力打造整洁、舒心的服务硬环境，规范机关干部服务言行，打造优越的旅游环境。三是建立健全服务机制，规范服务内容、标准、职责，推行电子政务，实行政务公开，透明，提高工作效率和服务水平。四是提升服务质量。认真听取服务对象和群众的意见建议，，转变工作作风，优化工作方法，不断完善服务举措、提升服务水平。健全和完善首问负责制、服务承诺制和责任追究制度，坚决杜绝推诿、不作为等现象。


　　(三)解放思想，开拓进取，努力建设创新型机关，争做创新型干部


　　一是创新观念。坚决摒弃与发展不相适应的思想观念，要围绕旅游工作实际寻求新突破，形成敢为人先、敢冒风险，敢于创新、勇于竞争的创新氛围。二是创新方法。要认真总结推广工作实践中创造的好经验、好做法、好典型，用典型引路，积极推动各项工作与时俱进，使工作在创新中提高；三是创新机制。建立科学有效的考核评价体系，围绕工作思路、行政效率、机关党建、机关作风等方面进行考评，使每个岗位成为创新的载体。将开展创新的情况列入目标考核，并与评先评优和干部的选拔使用挂钩。


　　（四）求真务实，狠抓落实，建设务实型机关，争做务实型干部


　　一是工作思路明确。认真制定加强机关职能管理、促进本单位发展的长远规划和年度目标。任务目标的制定要注重科学合理，既要有压力，又要有动力。二是工作作风扎实。机关干部能坚持作息制度，上班时间勤奋工作，无脱岗、串岗、上网玩游戏等不良现象。对机关每一个工作岗位的工作性质、工作任务、工作量、任期目标等进行明确界定，确保每名机关人员都能各司其职，各负其责，在各自的职权范围内，独立负责地完成工作任务。三是工作职责履行到位。常规性工作要及时完成，县委县政府部署的工作和县领导临时交办的任务要按时高质量地完成，解决好群众反映强烈的突出问题，无群体或越级上访事件。


　　(五)艰苦奋斗，清正廉洁，建设廉洁型机关,争做廉洁型干部
一是严格按照《廉政守则》突出的要求和规定，进一步规范领导干部的从政行为，完善和健全制度，认真落实党风廉政责任制，开展警示教育，防止和克服平庸之风、庸俗之风、钻营之风。二是开展阳光政务活动，增加工作透明度。不断完善政务公开制度，进一步扩大机关党员干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，加强对权力运行的监督制约，使党员领导干部廉洁自律、干部职工遵章守纪，无严重违法违纪问题。


　　三、工作要求


　　（一）加强领导，精心组织。为切实保证我局创建工作顺利开展，我局成立了旅游局创建“五型机关”，争做“五型干部”活动领导小组，由局长卢大荣任组长、副局长邱林任副组长、局全体干部为对象的领导工作小组，领导小组下设办公室，由邱林同志兼任办公室主任，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位，确保活动扎实推进。


　　（二）统一思想，提高认识。从贯彻落实党的十七大和实践科学发展观的战略高度，充分认识开展创建“五型机关”争做“五型干部”活动的重要意义，通过开展扎实有效的活动，强化日常检查和纪律约束，加强对干部职工的教育和管理，努力营造促进和保障科学发展的良好氛围，引导、督促干部职工切实履行职责，牢记服务宗旨，以优质高效的工作为科学发展服务，不断推动修水旅游事业又好又快发展。
(三)精心谋划，稳步推进。创建“五型机关”活动是机关长期性、周密性活动，必须精心设计，周密策划，即体现针对性和目的性，又要有可行性。要认真学习和借鉴相关单位创建“五型机关”的先进经验，要积极发扬争做“五型干部”的典型作用，要结合本单位的职能特点和实际情况，稳步推进我局的创争工作。


                     
                                修水县旅游局
                            二O一O年四月二日