卫生局 深化医药体制改革 提高卫生服务能力

　　 县卫生局以深化医药卫生体制改革为中心，履行基本公共卫生和基本医疗服务两项职责，突出基础建设、卫生信息化、人才队伍建设三个重点，完善新农合制度、基本药物制度、绩效考核制度、财务审计管理制度四项制度，推进疾病预防控制、卫生监督执法、中医药发展、爱国卫生运动、卫生行风建设五项工作，不断深化新医改工作，提升全县卫生事业水平。

　　始终把深化医药卫生体制改革作为中心任务，扎实履行基本公共卫生和基本医疗服务职能。近年来，我县加快推进基本医疗保障制度和国家基本药物制度建设，基层医疗卫生服务体系建设进一步健全，基本公共卫生服务均等化工作顺利实施，公立医院改革试点加快推进。实施了“光明·微笑”工程，开展了基本公共卫生春季大会战活动，基本公共卫生和基本医疗服务不断推进。

　　强化基础建设、卫生信息化、人才队伍建设。县人民医院南院工程建设进一步加快，北院住院综合大楼正式启用，“一院二部”格局快速形成。上衫乡卫生院住院综合大楼日前正式开工，11月正式投入使用。大桥镇中心卫生院住院综合楼和村卫生所建设等中央扩大内需项目正按计划推进，目前村卫生所建设基本完成，基础建设快速推进。实行电子健康档案信息系统管理，确保了健康档案的真实性、完整性、逻辑性、连续性、实用性，截至目前全县累计完成31万余份农村居民电子健康档案，农村居民规范化健康档案建档率近40%，卫生信息化进一步加快。今年全县向社会公开招聘133名卫技人员，确保卫生系统每年在补充自然减员的基数上增加20名，分别选派20名、9名医生参加省级全科医师培训、省级全科医师转岗培训，选派9名护士参加省级社区护士培训，举办了全县卫生系统手足口病防治工作培训班，完成乡村医生培训312人，同时加强乡镇后备干部培养管理，启动乡镇卫生院院长进城机制，规划乡镇之间人员流动，卫生人才队伍建设持续加强。

　　加快完善新农合制度、基本药物制度、绩效考核制度、财务审计管理制度。新农合覆盖面持续稳固扩大，参合人数为69.51万，参合率达到98.62%。全县乡镇卫生院全部实施国家基本药物制度。推行基层医疗卫生单位职工和乡村医生绩效考核，考核结果与经费补助、评先和职称晋升直接挂钩。乡镇卫生院人员基本工资财政补助比例达100%，绩效工资的财力性补助发放到位，乡村医生的“四员”岗位津贴和公共卫生财政补助落实到位。

　　不断推进疾病预防控制、卫生监督执法、中医药发展、爱国卫生运动、卫生行风建设。今年以来，甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病疫情防控扎实有效。累计检查医疗机构435户次，查处无证行医63户次，做出行政处罚6起；检查公共场所108户次，组织从业人员体检195人；开展生活饮用水监测235次，切实加大医疗服务监督执法力度，强化医疗机构监管。紧紧围绕《医改意见》精神，深入贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，进一步推进“三名三进”工程，积极推广中医药适宜技术5项。启动3500户农村改厕项目；实施农村水质监测项目；全面推进卫生系统控烟工作，爱国卫生运动广泛开展。开展工程建设领域招投标市场集中整治、小金库活动专项治理和严格资金管理自查自纠，在卫生系统严格执行“八条禁令”，改进机关作风，加强卫生行风建设。

　　“十二五”期间，卫生局将进一步完善健全卫生工作运行机制和管理体制，加快基层医疗卫生服务体系建设，提高公共卫生服务能力，推进医药卫生体制改革，改进医疗服务质量和服务态度，进一步促进卫生事业全面发展，切实为人民健康保驾护航。