例会前的“袭击”

　　9月3日上午8:20，利用周一例会前的片刻，修水县公司对参会的班子成员和中层干部来了一次“突然袭击”，全体参会人员进行企业文化知识半小时测试。瞬间的惊谔后，公司领导和干部都认真的开始了闭卷答题，他们对企业文化知识都非常熟悉，不到10分钟就都提交了答卷，正确率达到百分之九十九以上。

　　这只是修水县供电公司全员全方位开展企业文化测试活动的一个侧影。为增强干部员工学习、理解、掌握国网公司企业文化理念的积极性和主动性，加强对企业精神、企业理念等的理解认知和有效执行，该公司经常利用有奖抢答和笔试等各种形式，开展统一的企业文化知识测试活动。

　　通过活动，修水县公司全体员工对国网公司企业文化的书面知识有了更进一步的了解和掌握，企业文化的精神理念不仅“入口、入眼、入脑”，还“入了心”。
　　　（丁若芬）