关于2012年公开选调县发展和改革委员会下属事业单位工作人员的公告

    根据工作需要，经研究，县发改委拟公开选调事业单位工作人员2名，有关事项特公告如下：       一、选调范围
       全县全额拔款事业单位工作人员。
       二、选调岗位和条件
       （一）选调岗位

单位	单位岗位	人数	年龄	性别	学历及专业	考试 科目
县发改委	能源执法	1	30岁及以内	不限	本科及以上，法律专业	行测+写作
	文  秘	1	40岁及以内		本科及以上，中文专业

       （二）选调条件
       1、参加工作时间1年以上（即2011年9月（含9月）前参加工作）；年龄计算截止时间2012年8月30日。
       2、无违法违纪行为。
       3、身体健康。
       三、报名时间、地点
       2012年8月22日——2012年8月23日，县发改委办公室。
       四、选调程序
        1、发布公告。通过电视台、修水报、修水县政府网站等新闻媒体公布选调范围、名额、条件与资格、选调程序等。
        2、公开报名。凡符合条件者可持毕业证、身份证原件、单位及主管部门同意报考介绍信、计划生育情况证明等材料现场报名，交考务费150元。
        3、资格审查。本次考试推行诚信报考制度，报名时仅进行资格初审，报考人员应仔细阅读选调岗位资格条件，选报自己符合条件的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消录用资格，后果由报考人员自己承担，并将不诚信情况记入诚信档案，三年内不得参加我县机关、事业单位选调考试。
资格审查贯穿于整个选调工作过程中。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的取消其考试或选调资格。
        4、考试。考试采取笔试加面试，笔试、面试总分各100分。笔试开考比例为报名人数与选调计划数的3:1，未达到开考比例，取消选调岗位计划数。
        ①笔试范围：公共管理岗位考试内容为行政职业能力测试（70道题，共70分，全为客观题，共四种题型：数量关系、言语理解与表达、判断推理、材料分析）和写作（占30分）。考试时间为120分钟，卷面总分100分（试题难易度为：难占20%，中占50%，易占30%）。以上考试不指定大纲与教材。        
       ②面试：笔试结束后，根据招聘岗位计划数1∶3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试未位成绩并列的考生，亦列为面试对象。面试为结构化面试，主要是弥补笔试不足，测试考生的语言表达能力，逻辑思维能力，协调沟通及应变能力等。
       ③笔试、面试时间、地点：见准考证。
       5、拟调人员公示。笔试、面试成绩直接相加为考生总成绩，选调岗位总成绩第1名为拟调人员，经县公开选调领导小组审核同意后，拟调人员名单在修水县政府网公示7天。
        6、体检。公示期满后，对公示无异议的拟调对象进行体检，体检参照国家公务员体检通用标准。
        7、如有体检不合格的，按选调岗位考生总成绩从高到低依次递补，每个岗位限递补一次。
        8、办理调动手续。拟调人员试用期三个月，试用期满，考核合格，按规定办理调动手续，不合格者，回原单位工作。

修水县发展与改革委员会         

修水县人力资源和社会保障局         

修水县委机构编制委员会办公室        

修水县监察局                     

       二〇一二年八月十四日