年后招聘求职中已婚者就业渐吃香

2010年到来后，我市的求职市场出现了新变化，要求招聘已婚者的岗位多起来，有的甚至指定只招收已婚者。
　　每年的春节前后都是跳槽和求职的高峰期。自去年年底已来，我市劳动力市场中，招聘的信息增加了不少，特别是服务行业，由于人员流动性大，提供的岗位最多。不过，与往年不同的是，在众多的招聘岗位中，不再单纯提出对技术、年龄的要求，婚姻状况也成为一个重要标准。据记者观察，在涉及服装、酒店、家政等行业中，许多岗位都要求招聘已婚者。在市大中路上，一些服装店干脆直接在招聘信息中要求，只招收已婚者。而这些岗位提供的薪酬也比较高，一般在800元/月-1200元/月，工作时间为全天或半天。对于为什么优先招聘已婚者，一位服装店老板说，服务行业跳槽的现象很普遍，通常半年就会迎来一个跳槽高峰期，职员不稳定肯定要影响店里的生意。而户口在九江，且已婚的女性，相对稳定，可以长时间在店里工作，也能解决生手上岗的问题。而对于这样的招聘条件，一些已婚者认为，虽然条件对她们有利，已婚者也的确比未结婚者更稳定，但是在市内的大多数个体服装店内，员工并不享受“三金”，而且薪水也只够在九江维持一般的生活水平，所以店主要想真正留住人，应该在员工的合法待遇上多努力