充电再求职选对培训机构

近日，“中国大学生就业状况调查”显示，在求职的过程中，“缺乏社会经验”视为最困扰大学生就业的主要因素之一。另有学生表示个人能力不足也成为制约成功择业的首要问题。大学生就业难，有社会的原因，也有自身的因素：在面试的过程中，一部分学生好高骛远，眼高手低，对工作挑三拣四；另一方面，一部分学生却甘心通过为企业“白打工”的方式来换取微乎其微的聘用机会。

    针对当前大学生就业难的现状，社会上许多职业培训机构应运而生。英语培训、游戏培训、社交礼仪培训、数字影视培训等均可满足不同人群的需求。这让我们的大学生在面临严峻的人才市场的现状时，更多了几分选择的机会。职业技能培训，可以帮助大学生在走出校园时更好的起跑，甚至是助跑。

    与此同时，一些培训机构还纷纷打出了各种口号为大学生提供更为贴心的服务。免费试听课程，就业推荐等政策，充分体现了人文关怀的理念。一些相对专业和优秀的培训机构，例如游戏学院，首创“游戏人才培养＋商业游戏开发实训＋9大就业保障”的高薪就业新模式，学员入学后，首先经过游戏学院8-10个月的全国统一专业游戏开发培训，经国际游戏开发教育联合会、信息产业部等多重国际/国内权威认证合格后，再经过游戏工厂3个月的商业游戏开发实训，毕业后通过游戏学院遍布全国的就业网络推荐至全国400余家知名游戏合作企业就业，这给正在忧心忡忡选择培训机构的大学生吃了一颗定心丸。

    通过参加职业培训机构进行短期强化训练，可以充分提升自身经验值，让大学生在短期内转型为倍受企业青睐的实用型人才。但是切勿为了摆脱“高不成低不就，找不到工作活受罪”的现状而盲目选择培训机构。好的培训机构加上名师指点，可以助你锦上添花；相反，如果遇到不负责任或者名不符实的培训机构，即便你再有天赋，也只能落得个千里马老死槽枥间的下场。在选择培训机构的时候，大学生首先应给自己一个清晰的定位，如学历、基本素质、兴趣爱好和将来自己要从事的工作等，在此定位的基础上选择适合自己的职业技能培训机构.