关于公开招聘县城区社区居委会工作人员的

　　为加强县城管理，推进社区建设，经县政府同意，决定在南城新区增设两个社区居委会，现面向县城城区公开招聘社区居委会工作人员，有关事项通告如下：

　　一、招聘人数

　　本次招聘社区居委会工作人员10人。

　　二、招聘对象、范围和条件

　　1、有一定的政策理论水平，思想素质好，身体健康，热爱社区工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热心为居民群众服务。

　　2、遵纪守法，办事公道，作风正派，工作认真负责，具有一定的组织和文字工作能力。未违反计划生育政策，无违法犯罪行为。

　　3、高中（含高中、中专）以上文化程度，年龄40岁以内（1970年8月31日以后出生），县城城区城镇户籍居民。

　　4、较为熟悉电脑操作。

　　三、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2010年9月25日8：00至9月27日18：00。

　　2、报名地点：义宁镇街道办，联系人：卢香莲、张小红、梁学礼，联系电话：7233860。

　　3、报名要求：报名时需持户口本、身份证、毕业证原件及复印件（户口簿复印户主页及本人页）；近期免冠彩色一寸照片3张；户籍所在地计划生育、公安部门出具的有关遵守计划生育政策和法律的证明；社区出具的居住地证明；每人缴纳报名费50元。

　　报名人数不足招考人数的3倍时，另延期两天报名时间（9月29日18：00）。

　　四、招聘程序

　　（一）统一笔试。笔试时间为10月10日，采用闭卷考试方式进行，按百分制记分。根据考试成绩按1：1.5的比例确定面试对象（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。考试内容主要根据《宪法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《城市居民最低生活保障条例》、《江西省社会治安综合治理条例》等法律法规常识、社区建设和社区党建有关知识、时事政治等方面进行命题。

　　（二）集中面试。面试时间为10月12日,采取结构化面试，按百分制计分。着重测试应试者综合分析能力、语言表达能力、协调沟通能力和解决实际问题能力及个性特征等。

　　（三）组织考察。按笔试成绩的60%和面试成绩的40%，从高分到低分确定10名考察对象。如最后一名出现成绩相同者，取笔试成绩较高者。对确定的考察对象,按有关规定进行考察，考察合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用，所缺名额本次不再补聘。

　　五、工作待遇与管理

　　招聘的社区居委会工作人员，试用期为3个月，试用期满后，经考核胜任者正式聘任，不胜任者，不予聘任。正式聘用后，其工资福利待遇与现社区居委会工作人员相同，应服从镇党委、政府调配。

　　公开招聘县城社区居委会工作人员领导小组办公室

　　2010年9月20日