关于2013年公开选调县水利电力局所属事业单位工作人员的公告

        根据工作需要，经县水利电力局、县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室、县监察局研究，报县人民政府同意，2013年从全县行政、全额拨款事业单位中，公开选调6名工作人员到县水利电力局所属事业单位工作，为做好此次选调工作，特制定如下工作方案：

       一、选调范围

       全县行政、全额拨款事业单位在编在岗干部。

       二、选调专业岗位及人数

       县中小河流和小型水库管理局、县水利工程质量监督站工作人员共6名。

       三、报名条件

       1、年龄：男40周岁以下（1973年4月1日以后出生），女35周岁以下（1978年4月1日以后出生），身体健康。

       2、学历：大专及大专以上文化程度。

       3、工作经历：具有水利水电专业（含工程建筑类专业）并在我县工作二年及以上，或其它专业在我县水利水电岗位工作五年及以上。

       四、选调办法

       1、报名：符合报名条件者由本人携带相关材料在规定时间内报名，本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行。

       （1）报名时间：2013年4月1日至3日。

       （2）报名地点：县水利电力局办公室

       （3）报名需提供材料：①毕业证、身份证原件及复印件；②单位和主管部门出具同意报名证明；③计划生育情况证明；④近期1寸免冠彩照3张。

       2、资格审查

       县水利电力局、县人力资源和社会保障局分别对报名人员进行资格初审、复审，资格审查贯穿于选调工作全过程，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其报名或选调资格。

       3、开考比例：选调人数与报考人数之比不能低于1︰1.5，否则按比例核减选调计划数。

       4、领取准考证时间：另行通知

       5、考试时间与地点：考试时间地点见准考证。

       6、考试：

       考试成绩计算办法为笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。

       （1）笔试。主要测试应考者基本素质和业务能力，卷面满分为100分，其中公共基础知识占30分，水利水电基础知识占70分。

       （2）面试。根据选调计划数1︰1.5的比例按笔试成绩从高到低确定入围面试人员，笔试末位成绩并列者一并入围面试。面试主要测试应考者适应水利工作要求的基本素质和应变、协调、沟通能力，面试总分100分。

       7、确定入围对象：按考试总成绩从高分到低分依次确定入围者，应考者考试折算后总成绩低于60分不得入围;考试折算总成绩并列者，工作年限长的为拟入围对象;工作年限相同者，第一学历高者为拟入围对象。

       8、体检。参照录用国家公务员的体检标准对入围对象进行体检，体检费用自理。

       9、公示。对考试、体检合格人员进行公示，公示期七天。

       10、办理调动手续。经公示无异议的拟调对象，试用三个月。试用期满考核合格，按规定办理调动手续，不合格者，回原单位工作。

       联系电话：0792-7221242

   

修水县公开选调水利电力局所属事业单位工作人员领导小组      

2013年3月26日