修水论坛-修水网旗下论坛

 找回密码
 注册
查看: 290|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

修水交警大队三个不放松推进党风廉政建设

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
wolong 发表于 2014-11-12 21:18:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  为深入贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定,切实履行党风廉政建设党总支主体责任,修水交警大队结合党的群众路线教育实践活动的开展,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断加强反腐倡廉建设,着力形成令行禁止、勤俭节约、艰苦奋斗之风。
一是警示教育不放松。通过组织民警学习、座谈交流、撰写心得体会文章,观看警示片等形式,增强民警学纪、守纪的责任意识,在思想上筑牢抵御违规违纪的防线,真正树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观,同时结合目前开展的群众路线实践教育活动以整治“四风”为重点,改进工作作风积极为广大群众办好事、办实事。针对民警着装、执法执勤形象、工作纪律等方面容易发生的问题,及时组织民警对照《公安机关人民警察纪律条令》抓好整改,签订党风廉政责任状,确保队伍不发生严重违纪案件。典型引导,以党支部、各科室队为单位,组织开展“远学焦裕禄,近学柯善梅,争做龚全珍式好民警”和争创“微笑民警”和“微笑窗口”活动,通过正面典型引导教育和反面典型警示教育,要求民警从反面教材中吸取教训,严格要求自己,用好手中的权力,时时刻刻警钟长鸣,不断提高是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力,教育引导广大民警努力创造一流的工作业绩,时刻保持人民警察的良好形象。要求逢年过节大量发送廉政短信,及时提醒广大民、职工廉洁从政,拒绝收受“红包”或送礼。
  二是自查自纠不放松。对照身边人、身边事,并结合上级通报的公安交警队伍违法违纪情况,深入查摆存在的突出问题,引导民警算好违法违纪的“政治帐”、“经济帐”和“家庭帐”,促使民警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,做到警钟长鸣。借助支部阵地,开展交心谈心。组织党总支、各支部召开民主生活会,积极开展交心谈心活动,通过交心谈心,了解民警的思想状况,帮助民警查找自身在政治素质、执法能力、群众观念、纪律作风等方面存在的问题,并广泛征求对公安交管工作和队伍建设的意见建议。为切实把问题找准弄清,通过召开座谈会、“三送”和“民调评警”大走访、圩日大宣传、发放征求意见表、设立专用举报电话、接待群众来信来访等形式,努力找准公安交管工作和队伍建设中存在的问题,广泛征求人大代表、政协委员及客运、物流、交通、安监、教育、交通管理对象的意见和建议,全方位、立体式接受社会各界监督。
三是整改落实不放松。以党风廉政建设建设活动为契机,将民警核心价值观教育纳入轮训轮值的重要内容,进一步健全党总支中心组学习制度等各项学习制度,明确规定将“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观教育作为每周一例会学习的重要内容,经常性地开展人民警察核心价值观教育,努力打造“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的公安交警队伍。坚持规范执勤执法、提升为民服务水平。大队以加强对民警执勤执法的规范化建设为要点,要求民警在路面执勤时严格执行《交通警察道路执勤执法规范》、《交通安全违法行为处理规定》和民警路面执勤执法等规定,做到警容严整、动作规范、语言文明,不断建立健全推进执法规范化建设的规章制度,促进严格、公正、廉洁、理性、平和、文明执法,结合目前开展的群众路线实践教育活动以整治“四风”为重点,改进工作作风,积极为广大群众办好事、办实事,提升群众对公安执法工作的满意度。建立队伍管理大督查和效能管理机制。针对队伍中存在的少数民(协)警上班迟到早退、上网、缺乏责任感和积极性、执法执勤态度粗暴、对待群众冷硬横推、有令不行、有禁不止等问题,出台了协管员管理办法、目标管理考核及激励办法、警车等公用车辆管理、现场执法规范、违停抓拍规范、流动测速规范等规范制度,并建立健全党风廉政建设的各项工作制度,签订承诺书,公开承诺严格遵守警规警纪、文明规范执法、热情服务群众,做到守住“底线”,不踩“红线”,不越“警戒线”,杜绝队伍违法违纪问题发生。(修水县公安局交通管理大队民警熊龙员
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|修水网 ( 赣ICP备05004636号 )- 备案报警修水网1000人超级群

GMT+8, 2024-11-29 21:32 , Processed in 0.117006 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表