乐当院民好“管家”

乐当院民好“管家”——访县人大代表、古市镇中心敬老院院长丁兴山

○ 巢渣红

　　“人民选我当代表，就要实实在在地为人民办事。”多年来，县人大代表、古市镇中心敬老院院长丁兴山始终践行着这句诺言，把敬老院当做是自己的家一样来管理，用制度管人、用亲情动人。

　　接任院长一职后，丁兴山想既然被选为院长了，就一定要把敬老院办好。他与院委会成员一起，根据实际情况制定了《院长责任制》、《财物管理制》、《生产管理制度》等十多项制度。 为了更好地管理敬老院，丁兴山把家人带到敬老院，逢年过节与老人、孩子们一起，吃住都在院里。

　　 院里有了一定的经济来源了，丁兴山首先想到的是让老人们过上幸福的生活。丁兴山每月给每位老人发放30元零花钱，每隔10天做一顿焖肉，每周包一次饺子或哨子。他还聘请附近诊所的医生，定期为所有老人免费体检，并建立健康档案。

　　敬老院内住着13名孤儿，有的是弃婴，有的父母早逝。每年开学，丁兴山就带着学龄期的孩子们去报名；学校要开家长会，他尽量推掉手上的事情赶去参加；天气冷了就及时给孩子们送去衣被。孩子们说：“虽然我们都叫他丁院长，但在心中，他就是我们的父亲”。

　　在担任院长六年时间里，丁兴山与院委会成员们一起努力，多方联系，得到县民政局的大力援助及社会各界有志人士的爱心捐赠。丁兴山想，要根本改善院民生活需要院办经济作补充。于是他与院委会成员一起，到外引进小企业。到目前为止，敬老院办起了福利厂、涂料厂、木材加工厂等小型企业。同时大力发展种养业，年出栏肉猪20余头，种植蔬菜和农作物15亩左右，年收入突破6万元，每人年均达550元。院内条件不断改善，院民生活不断提高，基本达到以院补院，以院养院的目标。

　　在丁兴山及院民的共同努力下，古市镇敬老院在2009年被九江市民政局评为“四星级敬老院”，2010年顺利通过“五星级敬老院”验收，2010年被该镇人大评为“人民满意单位”。