自我价值得到更大体现

自我价值得到更大体现
○卢 和

   11月14日下午，记者见到陈燕时，她正在联盛修水购物广场三楼协调安排店面的人员分工，身着一身黑色制服的她看起来特别精神。“天冷了，冬季类的服装鞋帽销售良好，客人比较多，一些品牌店面的人手不够，我只能一边加紧招聘，一边把现有人员协调安排好，有时自己还当导购，工作是忙了点，还应付得过来。”陈燕说。
    陈燕，太阳升镇人，现年35岁，是联盛修水购物广场百货店现场部的一名人事主管。同其他年轻人一样，进入联盛之前，怀揣梦想的她先后到广州、深圳等地打工，在当地的苏宁、国美等大型卖场负责一线主管工作。2008年，为了方便照顾家人，她产生了回家乡就业的念头，那年恰逢联盛修水购物广场开业，拥有丰富的零售工作经验的她成功应聘。刚开始时，陈燕负责的是最基层的事务督导工作，从员工培训、账务管理到各种边缘性事务，她几乎什么都要管理，每个星期仅休息一天，工资也仅有600元，但她从不言苦累，一直兢兢业业，是公司领导及同事眼中的工作能手，连年获得公司优秀督导荣誉称号。
    由于其工作业绩出色，去年9月至今年9月，公司安排陈燕任代理楼面经理，她现为人事主管。“这些年，联盛修水购物广场的发展持续稳中向好，除一楼卖场外，已设有专厅115个，一些知名品牌相继入驻。6年来，我与联盛共同成长。”陈燕说。
   “很多人认为女人应该以家庭为主。我觉得更应充实自己，为自己找准发展方向，充分体现自我价值。”陈燕介绍说，“我希望自己带出来的员工，不但在联盛做得好，到其他岗位也能胜任，这就是我的成功。在未来，我梦想着可以向更高一级的目标发展，让自我价值得到更大的体现。”