火锅旺季即将来临，你准备好了吗？

【生死火锅】同样开店，别做那个把店开死的！

同样开火锅店，有的人气爆棚，赚得盆满钵满，有的却门可罗雀，只叹“老板不哭”。这是为什么呢？
从主观原因看：
1、 火锅店老板吝啬。
为降低本钱，选择的材料质量差，以次充好，那当然炒不出香的底料。
2、 采购做手脚。
明明有好材料，偏要买次品，却按好材料报帐，从中吃回扣。
3、 火锅炒料师固然很内行，但因个人原因，如对老板不满以及人际关系处理不好等，都有可能人为地不将底料炒香，以此来要挟老板，或"忽攸"老板。
4、 其他员工在原材料里做手脚，那就有搞破坏的嫌疑了。
主观上将火锅底料不炒香，其根本原因是流传餐饮界里的恶习在做祟。一些厨师（/炒料师）自认为把握了一门手艺，泯灭良心和厨德无住手地漫天要价，一些餐饮老板缺乏相应的专业知识，也只好忍气吞声，反过来又滋长了那些人的恶习。
客观方面的原因：
1、 炒料师的理论水平问题。
现在从事厨师或炒料师职业的人，大多是具有高中以下文化水平，甚至有的连小学也没毕业，不仅连最简朴的基础化学、烹饪化学不懂，就连最基础的色、香、味的着色、赋香、呈味原理也不明白，如何能炒好料？你把他问急了，他就会说，师傅教我就这样做，为什么，我也不知道！
2、 炒料师对火锅底料炒制工艺、对火锅原料的理解，火候的把握，对香料的基本常识等都欠缺或者只是一知半解。
最近网上有"内行人"指教别人炒料，其中称"将油烧至八九成油温（约280度后）怎么怎么样；良多炒料师也以为要将油烧"冒烟"（250度）才好下其他料开炒等等，实在这都是错误的。油脂在烹调加热中只要超过150度就泛起热分解、热聚合和高温氧化等变化，会产生光彩加深，黏度增加，香味散失，营养价值下降等现象。诸如此类，比比皆是。
3、 炒料师的随意性。
仔细观察很多炒料师们炒料过程就会发现，在备料时，很少有人去把材料过秤，凭眼睛在那里估料，炒料程序常常犯错，不是忘了放这样，就是忘了放那样，先后顺序倒置。你说这样能炒好、炒香吗？炒火锅底料实在就犹如制造一个产品，有非常严格的工艺和工序要求，任何违背工艺和工序的行为都会导致底料犯错。
4、 材料的产地和季节性问题。
好的火锅底料出产必需严格控制材料的品质，否则一定会出问题。而火锅底料的主材大多是农副产品，季节性非常强，过了季节其质量就会大打折扣。好比，主材辣椒，就一定要用伏椒（夏季采摘），而秋椒的质量则差良多；如花椒，四川荗汶产花椒光彩红、麻味足、香味大，基本无苦味，而陕西大红袍花椒的苦味就要重一些，这是由于两种花椒生长的地域环境的差异性造成的。
5、 火锅香料的问题。
一是，火锅香料配伍不当。
火锅香料配制应当按照中药原理进行科学配伍。中医讲究药物配伍是为了进步药效，香辛料也是一样。多种香辛料在配伍使用情况下，物料之间会发生相互的作用关系，如有些物料配在一起后会产生协同作用而增加了效果；有些物料配伍后可能互相对抗而抵消或削弱原有的效能；有些物料配伍不当还会产生不利于人体健康的毒、副作用等。曾经多次看炒料师（当然不是一个人）炒料前，在香料堆里东抓一把，西挰一撮，问他为什么放这个，起什么作用，应该是多少剂量，回答是“不知道，我想怎么放就怎么放”。真神了，跟神医喜来乐一样“炉火纯青”了。可老板倒霉了，今天这个味，明天那个味，把客人全得罪了！实在他根本不懂，瞎朦人！
二是，香料的施放程序和时间分歧错误。
一些炒料师将辣椒倒入油锅里就开始把香料投入。问他为什么这么早，他说这样才能炒香。他倒是闻着香味了，可客人却闻不到味了。众所周知，香料是具有挥发性的有香物质，香味是通过常温、加热等将挥发性物质的微粒悬浮于空气中被人所接受而感慨感染到的一种生理、心理状态。香料炒制时间越长温度越高香味散失的就越多。因此，准确的方法应该是在底料炒制结束前放香料，平均翻搅后灭火即可起锅待用。
中国酒店联盟顺应市场潮流，总结多年运作经验，精心推出“《中华好火锅》特色火锅培训班”，帮助餐饮火锅打造过硬产品，提升企业利润。

【时间】2015年9月16日—17日
【费用】2980元（含两天食宿）
【地点】中国酒店联盟总部（济南市舜华路750号）
【荣誉】颁发“中国酒店火锅联盟理事单位”荣誉证书
【咨询电话】0531-87150888 袁经理



微信扫一扫
关注该公众号